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Elevator Technology Korea

채용절차

채용절차 안내

티센크루프엘리베이터코리아는 글로벌 다국적 기업으로서, 상시채용에 의한 인력확보 시스템을 운영하고 있습니다.

  • 채용공고
  • 서류전형
  • 영어면접
  • 직무 및 인성면접
  • 합격통보
  • 서류전형

    모집 부문에 적합한 역량을 갖추고 있는 여부를 중점적으로 고려하여 입사지원서를 검토합니다.

  • 영어면접

    작문, 번역, 구술면접을 통해 지원자의 영어활용 능력 정도를 평가합니다.

    ※ 필요 직무에 한함
  • 직무 및 인성면접

    티센크루프엘리베이터코리아의 인재상과 조직문화에 부합하는 인성을 갖추었는지 판단하며,지원한 직무에 대한 관심과 지식, 관련 경험 등 직무적합도를 심층적으로 평가합니다.